INSCRIPCIONES ABIERTAS
15:00
Precio especial de lanzamiento

"¿Por qué tus mejores talentos se van, si les pagas bien y el trabajo es estable?"

Programa Magistral Ejecutivo

Del Jefe que Manda al Líder que Inspira

Domina la diferencia entre Poder y Autoridad. Construye equipos de alto rendimiento basados en confianza radical y seguridad psicológica.

Liderazgo Ético
INSPIRA, TRANSFORMA, TRASCIENDE

El Precio del Mal Liderazgo

La rotación, la toxicidad y el bajo rendimiento no son problemas de "la gente". Son síntomas de liderazgo deficiente.

Fuga de Talento

Los mejores no se van por el salario. Se van porque su jefe no los escucha, no los desarrolla, no les da autonomía.

Cultura del Miedo

Equipos que ocultan errores, evitan la innovación y operan en modo supervivencia. Cumplen lo mínimo. Nunca dan el extra.

Síndrome del Impostor

En el fondo temes que descubran que estás improvisando. No tienes un marco ético sólido para tomar decisiones difíciles.

El Liderazgo Ético es una Disciplina Aprendible

Este programa de 7 módulos te enseña los frameworks utilizados por los líderes más admirados del mundo: de Weber a Goleman, de Greenleaf a Kim Scott.

No se trata de ser "bueno" o "duro". Se trata de tener las herramientas para tomar decisiones correctas en situaciones grises, inspirar sin manipular, y crear entornos donde el talento florezca.

  • Distinguir poder legítimo de autoridad moral
  • Crear seguridad psicológica (Google Project Aristotle)
  • Dar feedback que desarrolla, no que destruye
  • Gestionar sesgos cognitivos en decisiones críticas
75%

de los empleados renuncian por su jefe directo, no por la empresa

Los 5 Pilares del Programa

Un enfoque multidisciplinario: filosofía, psicología, neurociencia y gestión aplicada.

Brújula Ética

Marcos filosóficos de Weber, Kant, Aristóteles.

Servant Leadership

El líder como jardinero, no como rey.

Inteligencia Emocional

Neurociencia del liderazgo resonante.

Radical Candor

Feedback directo con empatía genuina.

Seguridad Psicológica

El secreto de los equipos de Google.

Estructura Académica

7 módulos que combinan teoría rigurosa con aplicación práctica inmediata.

1Fundamentos: Poder vs Autoridad
Distinción Weberiana entre poder legítimo y coercitivo. La Tríada Oscura del liderazgo (Maquiavelismo, Narcisismo, Psicopatía) y cómo detectarla.
2Servant Leadership: El Líder como Jardinero
Principios de Robert Greenleaf. Invertir la pirámide organizacional. Tu trabajo es eliminar obstáculos, no crear nuevos.
3Inteligencia Emocional para Ejecutivos
Modelo de Goleman aplicado. Autogestión, empatía táctica, gestión del "secuestro de amígdala" en situaciones de alta presión.
4Radical Candor: Feedback sin Brutalidad
Framework de Kim Scott. El cuadrante de la sinceridad brutal vs la empatía ruinosa. Cómo decir la verdad sin destruir relaciones.
5El Modelo SBI y la Ventana de Johari
Herramientas prácticas para dar y recibir feedback efectivo. Expandir tu "Arena" y reducir tus puntos ciegos.
6Cultura y Seguridad Psicológica
Hallazgos de Google Project Aristotle. Cómo crear entornos donde el error es aprendizaje, no motivo de despido. El rol del líder en la innovación.
7Ética en la Toma de Decisiones
Dilemas de "correcto vs correcto". Cómo navegar zonas grises con un marco ético sólido. Sesgos cognitivos que sabotean tus decisiones.

Lo Que Dicen Nuestros Graduados

Después de este curso, mi equipo dejó de tenerme miedo. Empezaron a traerme problemas ANTES de que explotaran. La retención mejoró un 40% en 6 meses.

Roberto Sánchez M.

VP de Operaciones, Chile

Creía que ser líder era tener las respuestas. Este programa me enseñó que es tener las preguntas correctas. Cambió mi carrera y mi matrimonio.

Mariana Gutiérrez L.

Directora de RRHH, Argentina

Formando Líderes que el Mundo Necesita

Hipathy Academy nació de una misión: democratizar la educación ejecutiva de élite. Los frameworks de liderazgo que enseñamos no son opiniones de gurús de LinkedIn, son modelos validados por décadas de investigación en Harvard, Stanford y las mejores escuelas de negocios.

Nuestros programas están diseñados para profesionales ocupados que quieren transformación real, no certificados vacíos.

12,000+
Líderes Formados
23
Países
4.9/5
Satisfacción

Invierte en Tu Liderazgo

El costo de un mal liderazgo es rotación, demandas laborales y oportunidades perdidas.

Oferta de Lanzamiento

Acceso Total Vitalicio

USD $75
USD $25

Pago único. Acceso de por vida.

  • 7 Módulos de contenido magistral
  • Evaluaciones de estilo de liderazgo
  • Certificado oficial de Hipathy Academy
  • Acceso en 6 idiomas
  • Actualizaciones gratuitas de por vida
Garantía de devolución de 7 días. Sin preguntas.

Preguntas Frecuentes

¿Necesito ser gerente para tomar este curso?
No. El programa es valioso tanto para líderes formales como para quienes aspiran a serlo. Muchos de nuestros estudiantes son contribuidores individuales que quieren prepararse para su próximo rol.
¿Cuánto tiempo tengo acceso al contenido?
Acceso vitalicio. Una vez compras, el curso es tuyo para siempre, incluyendo todas las actualizaciones futuras.
¿Hay certificado?
Sí. Al completar los 7 módulos recibes un certificado digital verificable de Hipathy Academy.
¿Cómo funciona la garantía?
Si en los primeros 7 días sientes que el curso no cumple tus expectativas, te devolvemos el 100% de tu dinero. Sin preguntas.
¿Puedo pagar en cuotas?
A través de Bold puedes usar tu tarjeta de crédito y, dependiendo de tu banco, diferir el pago a cuotas.